APISVA: RESPUESTA A NUESTRA QUEJA AL DEFENSOR DEL PUEBLO

Hace unos meses, APISVA envió una queja al Defensor del Pueblo, continuación de la que ya mandamos al Procurador del Común (en la que se nos dio la razón, por cierto). Las bases de la queja eran las mismas y la contestación ha sido bastante "de andar por casa"...

En esta carta de respuesta, se nos viene a decir que cada CCAA es la que debe decidir qué hace con las titulaciones nuevas que se imparten, en el uso de sus competencias. hasta ahí todo es normal, el problema llega cuando las administraciones DEJAN DE HACER LOS DEBERES, incumpliendo el que, entendemos, es su obligación. 

Esta obligación es la de, como mínimo, conocer las titulaciones que imparten (cosa que no ocurre en muchos lugares) y garantizar que tengan unas opciones de inserción laboral razonables. Si no es así, están haciendo dejación de sus responsabilidades y: 

a) Desaprovechando el dinero de los ciudadanos/as, que aportan en forma de impuestos y que se invierten en titulaciones como la nuestra.

b) Infrautilizando un potencial humano, el de los profesionales que se forman estudiando la titulación de TSIS. 

c) Hurtando la posibilidad de la población se beneficie de los servicios que pueden ofrecer los profesionales titulados en IT; ya que estos no pueden ejercer, en muchos casos, su trabajo. 

Esto es, claramente, una situación injusta, porque va más allá de un "pequeño desajuste" en el funcionamiento de las administraciones. Se trata de una negligencia que ataca a los intereses de los y las TSIS y de la propia ciudadanía. 

Estamos elaborando una respuesta para el Defensor del Pueblo, porque entendemos que tenemos la razón y que es hora de que se nos haga caso. 

Saludos. 

SEGUNDO ACTO PÚBLICO DE APISVA

Ayer celebramos nuestro segundo acto público en Laguna de Duero, con la charla "Familia y Empleo", en la que hablamos de los efectos de la pérdida del trabajo o la precariedad laboral en las dinámicas familiares.

La asistencia a la charla fue bastante positiva y después de la exposición hubo un debate muy interesante sobre los nuevos modelos de familia y las realidades sociales que se están dando en nuestros días. 

En resumen: muy contentos con el resultado de este acto público y esperamos seguir haciendo más en el futuro cercano. 

Dar gracias, por último, a Parados en Movimiento de Laguna de Duero, que han colaborado con nosotros y nos han prestado su apoyo en estos primeros pasos. 

LA DESIGUALDAD CRECE Y LOS COLECTIVOS EN RIESGO MERECEN SOLUCIONES, NO DEMAGOGIA

Desde APISVA no entramos en debates políticos ni partidistas. Nuestro trabajo es el de trabajar en favor de aquellos colectivos sociales que, por diversas razones, son más vulnerables que otros. Esa es nuestra función, pero no podemos obviar el contexto político en el que se desenvuelven dichos colectivos, así como las dinámicas que llevan a producir cambios, sean a mejor o a peor. 

Es obvio que en los últimos años se ha ha producido una brecha tremenda entre los que más tienen y los que apenas tienen nada. Lo dicen los datos oficiales y los informes de diversas ONG´s que trabajan, día a día, en nuestro ámbito. La realidad es terrible y las consecuencias pueden ser peores aún. 

El modelo social que defiende la UE no parece muy acorde con las políticas que gobiernos de diferente signo y en distintos lugares están llevando a cabo. Las medidas, como demuestran esos estudios, están aumento la distancia entre ricos y pobres, además de reducir paulatinamente los medios y recursos para la atención de los colectivos en riesgo de exclusión. 

Los recortes en servicios básicos, lo haga quien los haga, dañan más a los que menos tienen y van creando las condiciones para que miles de personas estén más cerca del umbral de la exclusión. No podemos permitir esto. 

Insistimos: APISVA no hace política, pero tampoco va a dejar de denunciar los ataques a los mas débiles y el desmantelamiento de los servicios y sistemas de protección que tantas décadas tardaron en ponerse en pie. 

Un proyecto de UE y de España que se precie tiene que pasar por reforzar las políticas sociales, no por acabar con ellas. Eso es lo que defendemos. 

NOVEDADES DESDE APISVA

Esta semana APISVA se ha reunido con los representantes de IU y PODEMOS, dos partidos del arco político regional que han tenido la amabilidad de recibirnos. Ambos se han mostrado partidarios de resolver la situación que nos afecta y nos han ofrecido su apoyo para lograrlo. 

El trabajo de visibilización que estamos llevando a cabo es muy importante para poder conseguir nuestros objetivos, y para ello creemos que todas las fuerzas políticas deben conocer el problema, ya que entendemos que afecta a los y las ciudadanos/as de Castilla y León. Es decir, el dinero invertido en nuestra titulación viene de nuestros impuestos y la infrautilización del mismo, por esa misma regla de 3, es asunto que nos afecta a todos/as. 

Buscamos un consenso entre las fuerzas políticas para solucionar un asunto que ya se alarga demasiado en el tiempo.

Por otro lado, tenemos una buena noticia: la viceconsejera de Función Pública y Modernización, Rocío Lucas, se comprometió con APISVA para incluir a los TSIS en la próxima negociación colectiva del personal laboral de la Junta de Castilla y León, que se iniciará en junio. 

Esto último es, entendemos, un gran paso para poder arreglar nuestra situación. Una buena nueva que, esperemos, sea la primera de muchas. 

APISVA: A LA ATENCIÓN DEL DEFENSOR DEL PUEBLO

APISVA, en la línea de las últimas acciones que ha llevado a cabo, ha presentado una queja al Defensor del Pueblo, ampliación de la que, en su día, presentó al Procurador del Común.

En este escrito explicamos cual es la situación de los y las TSIS en la mayoría de las CCAA en las que se imparte, incluida Castilla y León, así como los 4 puntos que creemos que son básicos para que nuestra profesión empiece a tener un hueco dentro de las administraciones:

“Por todo esto, y en aras de una mayor empleabilidad de los y las Titulados/as en integración social (plenamente reconocidos legalmente y con unas competencias concretas), pedimos su amparo en estas reivindicaciones:

a) La creación, allí donde no los haya, de cuerpos de Integradores/as dentro de los grados y escalas del funcionariado de las administraciones públicas (dónde corresponda).

b) La inclusión de los y las Integradores/as Sociales como personal laboral dentro de la administración, creando puestos en los que se exija, como requisito especifico, el de tener el título de TSIS. En este sentido también pedimos:

c) que se incluya a los TSIS en la negociación colectiva para la contratación de personal laboral de las administraciones públicas de aquellos lugares en los que actualmente no estén incluidos.

d) Que se incluya a los y las TSIS dentro de los decretos, leyes y  tratados que permitan la homologación de titulaciones con otras naciones, con el fin de facilitar la movilidad de estos profesionales a otros países (y, con ello, sus posibilidades de encontrar empleo en el ámbito de la UE).

En resumidas cuentas, pedimos su amparo en nuestro caso, puesto que creemos que es de justicia y que se ha demorado en el tiempo sin una solución concreta por parte de las administraciones.”

Esperando la respuesta con esperanza de que, al fin, empecemos a ver la luz al final del túnel. 

REFLEXIONES SOBRE LA DISCAPACIDAD

Es interesante el punto de vista de este artículo http://blogs.20minutos.es/madrereciente/2013/09/04/el-autismo-es-una-putada-no-es-ninguna-bendicion/, en el que una madre reflexiona sobre el autismo de su hijo. En él, la madre intenta rebatir la idea romántica y un tanto irreal de que tener una discapacidad es algo "bueno", casi una especie de bendición...

Es un asunto polémico, está claro. Vivimos en una sociedad en la que existe una suerte de "dictadura de la normalidad", según la cual todo lo que no cumple con unos cánones de "normalidad" es raro, extraño, "friki" y, hasta cierto punto,  "no deseable". 

Esa "imposición de la normalidad" nos lleva a que la diferencia, sea elegida o impuesta, haya sido arrinconada en muchos sentidos. Hace décadas se ocultaba directamente o era criminalizada, hoy en día es tolerada en muchos ámbitos, cada día con mayor profusión, pero quedan resistencias -muchas- a aceptar lo distinto como algo "normal", sin dogmatismos. 

Para esta madre tener un hijo autista es una desgracia, en gran medida porque ese hijo "no-normal" va a sufrir las consecuencias de vivir en una sociedad en la que estamos en pañales en cuanto a la aceptación de personas con discapacidad, personas que, independientemente de su condición, no cumplen con las reglas de la "habitualidad"... 

Su hijo va a tener que superar muchas más barreras que los demás, algo que no sabemos si será normal o no, pero seguro que no es justo. Y ese problema, el de las barreras, marcará buena parte de la vida del niño. 

No sabemos si ser autista es una bendición o no (eso depende de muchos factores) pero sí creemos que la Sociedad tiene que redefinir lo que se entiende por "normal", dando una nueva versión, más amplia y rica, de las "muchas normalidades". 

ENTREGA DE FIRMAS A LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN

APISVA realizó ayer el acto simbólico de envío de firmas al presidente de la Junta de Castilla y León. Fueron 7381 firmas que suponen un refrendo a las peticiones de apoyo realizadas a través de Change.org.

Estamos muy contentos con el resultado de la campaña  y esperamos que sea un granito más en la playa que empieza a ser el clamor de miles de integradores/as de toda España por el reconocimiento de sus derechos.

Aquí os dejamos las fotos y la misiva que enviamos al Presidente: 

A la atención del Presidente de la Junta de Castilla y León, Don Juan Vicente Herrera. 

Nos ponemos en contacto con usted para exponerle nuestro caso. Somos APISVA  (Asociación Profesional de Integradores Sociales de Valladolid), formada recientemente por un grupo de personas que hemos estudiado el Ciclo Superior de Integración Social (cuyo currículo formativo viene definido por el REAL DECRETO 1267/1997, de 24 de julio). 

Desde hace varios meses venimos trabajando para intentar solucionar lo que consideramos un "vacío legal" o falta de regulación y  que nos impide acceder a un puesto de trabajo en la administración pública. Esto es debido a que nuestra titulación no está reconocida ni incluida en la legislación que elabora la Consejería de Hacienda al efecto de poder convocar plazas públicas por parte de las distintas Consejerías de la Junta de Castilla y León. Le adjuntamos* toda la documentación donde pueda ver con más detalle las circunstancias en las que nos encontramos.  

Esta situación, lleva a que no podamos presentarnos a unas oposiciones como Integradores/as sociales, puesto que no existen plazas para nosotros/as en el seno de la administración, y a que no existan ofertas de trabajo públicas en las que se exija, como requisito básico -o secundario- tener nuestra titulación de manera específica. Esto provoca que todas las personas que obtienen este título formativo de Integradores/as sociales (hablamos de más de 15 años de remesas de titulados/as) apenas tengan opciones reales de trabajar en la administración pública, lo que condiciona su futuro profesional.

Tras dos años de formación reglada, los Técnicos Superiores en Integración Social se han visto abocados a tener que estudiar otras titulaciones o salir a otras comunidades en las que sí existe una oferta de empleo público dirigida a su perfil profesional de manera específica. Algunas de las Comunidades Autónomas en las que sí está reconocido este título son, por ejemplo, Cataluña, País Vasco y Madrid. 

Esta misiva tiene como objeto el exponer nuestra situación y transmitirle el apoyo que hemos recibido a través de la plataforma de recogida de firmas virtual Change.org, habiendo conseguido casi 8.000 firmas de personas que apoyan nuestra petición y consideran que nuestra situación debería cambiar.  

Aprovechamos esta oportunidad para pedirle, de manera formal, la posibilidad de poder defender nuestra situación de forma personal y directa, entendiendo que sería la mejor forma de hacerle llegar nuestro problema. 

Como ciudadanos de esta Comunidad Autónoma que queremos tener las mismas oportunidades que el resto para poder desarrollar nuestra vida laboral y profesional en nuestras ciudades y no tener que emigrar a otros territorios fuera de Castilla y León, consideramos importante que esta situación sea tratada con la importancia que requiere. Para ello nos gustaría poder mantener una reunión con usted o alguna persona de su confianza para poder tratar todos los detalles y trabajar juntos en las posibles soluciones. 

Muchas gracias y esperamos su respuesta. 

Un cordial saludo de los asociados de ASPIVA (Asociación Profesional de Integradores Sociales de Valladolid). 

* La documentación que le adjuntamos es: carta al Procurador del Común y su contestación; así como un dossier con nuestras competencias. 

GRACIAS A TODOS Y TODAS.