NUEVAS VÍAS...

Tras la reunión mantenida con el PP, partido que gobierna en Castilla y León, las perspectivas para los y las Integradores/as empieza a aclararse: 

Hay que empezar por agradecer a la Procuradora que nos atendió, que había tenido el detalle de leerse bien nuestro caso y de aclararnos más el problema de fondo que nos atañe. Además de eso, nos dio pistas para seguir trabajando en otros frentes que pueden ser interesantes de cara al futuro (como es el del Defensor del Pueblo, por ejemplo).

En este sentido, desde APISVA estamos preparando una queja al Defensor en la que se hará referencia a un concepto clave: LA EMPLEABILIDAD de los y las TSIS. Esto es: crear unas condiciones más adecuadas para que nuestra titulación no sea sólo un titulo académico sin más, si no que los estos títulos se crean para trabajar, siendo una incongruencia absoluta que se forme a profesionales que, a la postre, no van a tener opciones de trabajar en aquello que han estudiado. 

Por lo tanto la queja irá destinada a pedir al Defensor que inste a las diferentes CCAA para que creen las condiciones que permitan a los y las profesionales tener unas opciones REALES de trabajo. esa, entendemos, es la clave. 

Así pues, seguimos trabajando. Pronto, nuevas acciones. 

APISVA EN LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN

El pasado sábado se emitía una noticia sobre los y las Integradores/as Sociales en Castilla y León Televisión. Fue un paso más en la labor de visibilización que estamos haciendo desde APISVA, labor que tiene como fin último el de dar a conocer nuestra problemática ante la sociedad. 

El proceso de publicitar nuestra situación es una parte más de nuestro trabajo, aunque queremos hacer más actuaciones que nos saquen del "ostracismo" en el que estamos sumidos desde hace muchos años. 

Queremos, de hecho estamos en ello, trabajar como integradores/as sociales. Lo queremos hacer elaborando y poniendo en práctica proyectos de integración con diferentes colectivos sociales. Porque entendemos que ese ejemplo "a pie de calle" es la mejor forma de demostrar que somos profesionales que podemos hacer un buen trabajo. 

Aquí os dejo el enlace de nuestra aparición en la TV: 

https://www.youtube.com/watch?v=gJF4MVRGb0g

¿DE DÓNDE VIENEN LOS PREJUICIOS Y CÓMO LUCHAR CONTRA ELLOS?

Una de las premisas para poder luchar contra los prejuicios es la de ser conscientes de que todos y todas los tenemos y que su negación es uno de los obstáculos a la hora de luchar contra ellos. Son construcciones culturales que, en mayo o menor medida, están presentes en nuestro entorno y que tienen que ver con miedos y costumbres ancestrales (y la mayoría de las veces irracionales).

La negación de los prejuicios es algo habitual. Nadie suele reconocer que los tiene, aunque sus actos y sus palabras los delaten. Ese error nos lleva a la imposibilidad de superarlos: si no sé que tengo un problema, no me pondré en marcha para solucionarlo. Lo primero viene el reconocimiento, luego la superación del conflicto.

La mayoría de los prejuicios tienen una base irracional y absurda. Tenemos miedo de las personas de fuera, de los que tienen un color de piel diferente, de los que hablan otra lengua, etc. Ese miedo a lo diferente, mal gestionado, puede desembocar en el odio y la confrontación.

Por todo ello, la información y la formación son básicas. La ignorancia alimenta el miedo, puesto que nos impide hace superar las bases erróneas del mismo. Adquirir conocimientos nos abre las puertas de la mente y hacernos tener una visión distinta de lo que nos rodea.

Los y las integradores/as sociales tenemos un campo muy amplio para trabajar a la hora de hablar de prejuicios, tanto para superarlos como para ayudar a los demás a hacerlo. No es sencillo, pero se puede lograr.

APISVA.

¿POR QUÉ SON NECESARIOS LOS INTEGRADORES/AS SOCIALES?...

¿Por qué somos necesarios los y las Integradores/as Sociales?... Esta es la pregunta que nos pueden hacer en cualquier momento a la hora de explicar el problema que tenemos como profesionales y por el que no podemos trabajar en nuestra comunidad. Es una cuestión que debemos tratar con claridad y que nos hará tener la razón en nuestros argumentos. 

La respuesta es tan sencilla como evidente: porque existen problemas de integración social que están surgiendo (o que estaban ocultos) y que es necesario abordar desde la base, desde la raíz. Y esa raíz no es otra que la educación, ámbito en el que ahora mismo hay un déficit claro de "modelos" que expliquen o den salida a las cuestiones sobre integración que se están dando en la inmensa mayoría de los centros educativos, centros en los que la figura del TSIS sería FUNDAMENTAL. 

La realidad social en la que vivimos, con fenómenos como la inmigración (relativamente reciente), los nuevos modelos de familia, los tremendos cambios en las modas y tendencias sociales (Internet, el teléfono móvil, etc.), las crecientes demandas de colectivos "olvidados" (como los y las discapacitados/as), etc. hacen que, casi a diario, surgan nuevos retos a los que enfrentarse. Retos como el bulling (o acoso escolar), la desigual integración de alumnos/as de otras culturas que llegan a España (con los roces que eso puede llegar a provocar), la difícil adaptación de niños y niñas  con necesidades especiales en centros normalizados, etc. 

Ante estos cambios, la respuesta está siendo torpe y lenta. No existen programas de integración que se aborden desde la perspectiva de la prevención temprana. Sí hay intentos y aproximaciones, pero se quedan muy cortas...

Por todo ello, la figurad del Integrador/a Social se antoja más necesaria que nunca. Sería el perfil ideal para elaborar programas de integración más amplios e integrales, que fueran más allá de la actividad lúdica esporádica. 

En Resumen: los y las TSIS somos muy necesarios. Nuestra profesión es la Integración Social y en el modelo actual de sociedad -cambiante y dinámica- tenemos más cabida que nunca. 

APISVA EN LA TV

Desde APISVA os damos una gran noticia: Castilla y León TV se ha puesto en contacto con nosotros, muy interesada en hacer un reportaje sobre el problema que nos afecta. Se trata de un hecho importante, puesto que supone un paso más en el proceso para hacer visible la situación de los integradores/as sociales de Castilla y León. 

Cuando tengamos más noticias os informaremos... Gracias por vuestro apoyo. 

PRIMER ACTO PÚBLICO DE APISVA

Ayer fue un gran día para APISVA: nuestra asociación realizó su primer acto público. Fue en Laguna de Duero, junto con Parados en Movimiento de Laguna de Duero y se trató de una charla sobre empleo e Integración Social. 

El objetivo de esta charla era el de establecer una conexión entre el empleo y la integración social de las personas. Se habló de la utilidad social del trabajo, de conceptos como Integración, Exclusión, etc. y se abrió un debate acerca de lo que se entiende por trabajo digno y el tipo de empleo que se está creando en las sociedades modernas. 

Desde APISVA valoramos muy positivamente esta actividad. Ha sido la primera de unas serie de colaboraciones con Parados en Movimiento de Laguna de Duero, actividades de las que os iremos informando próximamente. 

Por último, agradecer su presencia a todos/as los y las asistentes. Hasta el próximo evento. 

VALORACIÓN DE APISVA DE LA RESOLUCIÓN DEL PROCURADOR DEL COMÚN.

Las personas que componemos APISVA estamos, como no podría ser de otra forma, muy contentos con la resolución del Procurador del Común de Castilla y León (nombre del defensor del pueblo en nuestra comunidad). Esta resolución RECONOCE que los Integradores/as hemos estado poco o nada valorados en el ámbito de las administraciones, a pesar de llevar "existiendo" más de 15 años. 

El texto "invita" a las administraciones a integrar un grupo estable de Integradores/as es el ámbito de los Servicios Socioculturales y a la Comunidad, además de que se les contrate también como personal laboral en esa estructura de los Servicios Sociales (ahora llamados Familia)...

Este paso es el que nos viene a dar la razón y va a servir para que tengamos, al fin, una razón de peso para poder expresar nuestras quejas ante la administración. Es, en resumen, la base de futuras reivindicaciones. 

Pero este es sólo el primer paso de nuestra lucha, puesto que ahora llega lo más complicado: que la Junta de Castilla y León conteste a la petición del Procurador positivamente y se empiece a gestar la norma que nos incluya en el sistema de contratación. 

Seguiremos informando y trabajando para que se reconozcan nuestros derechos.